9月的风
，从东北吹到西南
，又落在中南。

9月10日至18日
，918博天堂2027全球校沼装云帆打算”线下宣讲会先后走进东北大学、四川大学、中南大学
，与数百名2027届学子面对面互换
，收成简历数百份。

三站
，三所高校
，数千公里——宣讲团队把918博天堂的此刻与将来
，讲给即将启程的同学们听。

918博天堂2027全球校沼装云帆打算”杰出回首视频

02 宣讲：把“？蠹业住币淮谓餐

在宣讲会中
，招聘团队特邀石碌铁矿分公司、星之海新资料有限公司的业务团队同台
，为同学们系统介绍公司发展情况——从复星集团的全球业务布局
，到918博天堂的战术愿景、产业布局与主题竞争力
，一次讲清。

   一句话、一张图看懂“？蠹业住  

918博天堂（601969.SH）成立于2007年
，2014年在上海证券买卖所主板上市
，是A股唯一起时布局矿产与能源的上市公司。公司聚焦战术性矿产资源
，业务覆盖铁矿石、锂矿、石油、天然气、萤石等领域
，总资产153.67亿元
，员工总数2624人。（数据截至2026年6月30日）

918博天堂战术规划

03 成长：从“璞石”到“曜石”
，成长蹊径清澈

“参与？笾
，我会怎么成长？”——这是三站宣讲会上
，同学们问得最多的问题之一。

答案写在918博天堂的人才造就体下凤。

造就阶梯：

璞石 → 基石 → 磐石 → 曜石

918博天堂人才造就系统

发展通路：

专业技术 / 治理 / 技术等级
，三条通路并行

？蟮娜踔耙捣⒄雇繁舜斯嵬
，能够横向转换——从助理工程师到总工程师
，从主管到公司高管
，从低级工到主管技师
，每一条都有清澈的成长台阶。

职业发展三通路

专项打算：

把“高潜」劓正托举起来

“矿世其才”打算、卓越训练营
，以及年轻骨干表派马里等国际化历练机遇
，在加快公司干部年轻化的措施。？蟮摹八幕比瞬殴凼恰年轻化、国际化、专业化、通用化。

提升不排资论辈
，业绩说了算。

04 三站现场
，三场“面对面”

从沈阳到成都再到长沙
，918博天堂把业务团队直接带到了同学们刻下。三站宣讲
，三支由公司高管、业务骨干和HR组成的答疑阵容
，面对面回覆同学们的每一个问题。

【东北大学站宣讲团队合影】

【四川大学站宣讲团队合影】

【中南大学站宣讲团队合影】

05 问答与互换：每一个“我想知路”
，都被当真回覆

问答与互换环节
，同学们萦绕岗位情况、职业发展蹊径、公司海表业务等话题踊跃提问
，周到十足。

现场还出格筹备了带有椰岛风情与公司特色的伴手礼
，赠予参加互动的同学。